Маркетинг-план

Презентация маркетинг плана компании Success-Pro

Скачать презентацию в формате PPS (4 МБ)

Новый маркетинг-план компании Success-Pro

Со 2 июля 2010 г. Success-Pro делает грандиозный прорыв в осуществлении пошаговой Программы Успеха для наших дистрибьюторов - новый маркетинг-план компании!

Предлагая вам сегодня новый основной бизнес-инструмент компании, мы принимаем важное стратегическое решение. Что привело нас к этому решению?

• Наша воля следовать честной и ясной цели, которую мы поставили перед собой - обеспечение комфортного, удобного и прибыльного бизнеса для наших дистрибьюторов.
• Наша смелость отказаться от «метода проб и ошибок», от приличных, оправдывающих ожидания, но морально устаревших компенсационных планов и сразу же на старте дать нашим партнерам самые лучшие инновационные решения, самые потрясающие возможности для развития.
• Наше желание сделать наш общий бизнес демократичным и доступным, чтобы каждый человек, решивший им заняться, с самого начала мог зарабатывать деньги, приобретая колоссальный драйв и желание работать.
• Наше понимание потребностей наших клиентов и партнеров, стремление привести наш маркетинг-план в соответствие с конкретной ситуацией, продуктом, рыночной нишей и нашими фантастическими планами и надеждами!

Внимание! Компания создала поистине революционный маркетинг-план,  который предлагает:

• кратчайший путь к стремительному увеличению ваших доходов,
• самые современные условия для привлечения в бизнес активных заинтересованных людей,
• создание беспрецедентного мирового сообщества лояльных потребителей.

В новом маркетинг-плане Success-Pro:

• собраны лучшие идеи из наиболее успешных маркетинг-планов за последние 20 лет,
• отобраны все лучшие моменты и убрано все лишнее, чрезмерно сложное и неудобное для дистрибьюторов, что их сопровождало,
• справедливо вознаграждаются все участники бизнеса, что способствует быстрому росту Ваших доходов и структур.

Структура маркетинг-плана - залог быстрого построения товаропроводящей сети.

Наш маркетинг-план основан на прямой однородной линии: все те, кто по времени зарегистрировался в компании после данного дистрибьютора, становятся членами его организации. Таким образом, вся структура «выстраивается» по прямой линии - сверху вниз.


Минимальный персональный объем обязательных закупок.
Один шаг равняется 48 у.е. Количество шагов, сделанных дистрибьютором, равняется объему заказов продукции, который он совершил в текущем расчетном месяце.

Автозаказ – необходимое условие получения дистрибьютором вознаграждений.

Автозаказ – регулярный заказ продукции в течение каждых 30 календарных дней, который будет происходить путем автоматического списания денежных средств с пластиковой карты или личного счета дистрибьютора с его добровольного разрешения. Это позволит вам планировать:

• потребление продукции,
• личный бюджет,
• постоянно возрастающие доходы.

• Дистрибьютор, создавший в первый месяц работы группу из 15 активных дистрибьюторов, получает от компании Success-Pro премию в размере 250 у.е. При этом в первом поколении необходимо иметь не менее 3-х активных дистрибьюторов.
• Дистрибьютор, в группе которого в первый месяц работы появилось 30 активных дистрибьюторов, получает от компании премию в размере 500 у.е. При этом в первом поколении необходимо иметь не менее 5-ти активных дистрибьюторов.

Дистрибьютор, создавший в первый месяц работы группу из 50 активных дистрибьюторов, получает от компании премию в размере 1000 у.е. При этом в первом поколении необходимо иметь не менее 7-ми активных дистрибьюторов.

Групповой бонус стимулирует командную работу и выплачивается дистрибьютору за развитие структуры до 8-ми поколений в зависимости от его персонального объема. Вознаграждения дистрибьютору с глубины 8-ми уровней созданной им структуры выплачиваются согласно правил начисления групповых бонусов, представленных в таблице ниже.

Шаги	Вознаграждения с поколения
	Цена за одну упаковку	Итого, у.е.	1	2	3	4	5	6	7	8
1	48	48	2,5	2,5	1,25	1,25	1,25	1,25	1,25	1,25
2	44	88	5	5	2,5	2,5	2,5	2,5	2,5	2,5
4	40	160	10	10	5	5	5	5	5	5
8	36	288	20	20	10	10	10	10	10	10

В бэк-офисе каждого дистрибьютора калькулятор комиссионных, позволяющий рассчитать свои доходы и наглядно видеть товарооборот своей группы.

Объемный бонус – дополнительный источник дохода активных дистрибьюторов
Объемный бонус выплачивается активному дистрибьютору – оптовому покупателю - от закупок лично приглашенных дистрибьюторов при наличии в его структуре заказов на 10 шагов и более, при условии выполнения им персонального объема на 10 шагов и более, согласно действующих правил начисления объемных бонусов, которые приведены в таблице ниже

Шаги	Вознаграждение с поколений
	Цена за упаковку воды, у.е.	Итого, у.е.	1	2	3	4	5	6	7	8
12	33	396	30	30	15	15	15	15	15	15
22	32	704	50	50	25	25	25	25	25	25
32	31	992	70	70	35	35	35	35	35	35

Ни одна компания не вводила таких революционных инноваций в компенсационном плане, согласно которому 15 % от всего мирового оборота компании разделяются на 15 так называемых Пулов (1 Pool = 1%). Пул формируются в соответствии с позицией в Карьерной Таблице, которую в данный отчетный период занимает Дистрибьютор.

Таким, образом, 1% от ежемесячного товарооборота компании делится между всеми участниками бизнеса каждой отдельно взятой квалификации. Повышая свою позицию в таблице, дистрибьютор получает также вознаграждение за все предыдущие уровни квалификации - чем выше ваша квалификация, тем больше ваш доход, который одновременно стремительно возрастает с увеличением товарооборота всей компании.

Карьерная таблица

Start Team	Групповой Объем (ГО)	Объем Организации (ОО)	Лидеры Группы (в 8 поколениях)	% в Президентском бонусе
Consultant (C)	1 000	2 000		1%
Partner (P)	2000	4 000		1%
Manager (Mg)	5 000	10 000		1%
Supervisor (S)	7 000	14 000		1%
Master (M)	10 000	20 000		1%
Manager Team
Business Manager (BM)	20 000	50 000	1C	1%
Marketing Manager (MM)	30 000	75 000	1C + 1P	1%
Financial Manager (FM)	40 000	100 000	1C + 1P + 1Mg	1%
Strategic Manager (SM)	50 000	125 000	1C + 1P + 1Mg + 1S	1%
Elite Manager (EM)	60 000	150 000	1C + 1P + 1Mg + 1S +1M	1%
President Team
Director	100 000	300 000	1BM	1%
International Director	120 000	450 000	1BM+1MM	1%
Executive Director	200 000	675 000	1BM+1MM+1FM	1%
Diamond Director	250 000	1 000 000	1BM+1MM+1FM+1SM	1%
Vice-President	300 000	1 500 000	1BM+1MM+1FM+1SM+1EM	1%

Несомненно, этим преимущества нового маркетинг-плана Success-Pro не исчерпываются. Мы планируем регулярно обсуждать и комментировать их на наших конференциях. Вы узнаете о том, насколько эффективно в современных экономических условиях строить бизнес «с человеческим лицом». Следите за нашими новостями!

Уважаемые партнеры! Мы убеждены, что инновационный маркетинг-план Success-Pro, предлагающий кратчайший путь к осуществлению ваших целей, поможет вам быстро построить высокодоходный бизнес!